Anne-Marie Vanhooren

Ma passion est d’accompagner les organisations dans le renforcement de leur culture de sécurité, avec un fort accent sur le côté humain de la sécurité. Convaincue que « prendre soin les uns des autres » constitue la base d’une sécurité durable, je guide et conseille les managers et les équipes pour faire vivre réellement la sécurité dans leur pratique quotidienne.

Des valeurs telles que la loyauté, la confiance et le respect constituent toujours le fondement de mon travail.

Entreprenante, orientée vers les objectifs, empathique et pragmatique sont des traits qui me caractérisent.

Willy Wastyn

Ma passion est de renforcer le côté humain de la sécurité au travail : les comportements, les habitudes et la culture sous-jacente qui déterminent comment les personnes se comportent réellement en toute sécurité sur le terrain.

Je développe des concepts innovants, des modèles puissants et des publications qui apportent une perspective fraîche et tournée vers l’avenir sur la sécurité. Par ailleurs, je conçois des programmes de développement avant-gardistes qui aident les managers à ancrer la sécurité de manière tangible, centrée sur l’humain et durable.

Poussé par la curiosité et le savoir-faire, je recherche constamment la combinaison entre réflexion claire et action pratique.

Des valeurs telles que le respect, l’authenticité et la responsabilité guident mon travail. Analytique, créatif, stratégique et toujours orienté vers un véritable changement de comportement, voilà ce qui me définit.